Urząd Gminy Wojcieszków

 OGŁOSZENIE

z dnia 16 kwietnia 2024 r.

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

INSPEKTORA DS. P.POŻ I PORZĄDKOWYCH

W URZĘDZIE GMINY WOJCIESZKÓW

WÓJT GMINY WOJCIESZKÓW

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Wojcieszków

INSPEKTORA DS. P.POŻ I PORZĄDKOWYCH

1. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI

     Urząd Gminy Wojcieszków

     Kościelna 46

     21-411 Wojcieszków

2. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe i co najmniej 3-letni staż pracy w administracji publicznej,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• znajomość przepisów, w tym: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów.

3. WYMAGANIA DODATKOWE:

• doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
• zdolności organizacyjne, przywódcze,
• umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji,
• dyspozycyjność, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
• komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista,
• znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
• znajomość pakietu MS Office - Word, Excel, Power Point.

4. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
   • Koordynowanie funkcjonowania krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na obszarze gminy;
   • Koordynowanie działań OSP z terenu gminy w zakresie operacyjno-technicznym;
   • Dokonywanie kontroli gotowości operacyjno-technicznej w jednostkach OSP, a w szczególności sprawdzanie stanu technicznego i sprawności sprzętu bojowego oraz pilnowanie terminu ważności badań technicznych pojazdów i sprzętu;
   • Przygotowywanie planu budżetu z zakresu ochrony przeciwpożarowej na podstawie potrzeb zgłaszanych przez podległe jednostki OSP oraz podejmowanie decyzji dotyczących zakupów, ich zakresu i zasadności;
   • Prowadzenie właściwej gospodarki (ewidencja, użytkowanie, przechowywanie, konserwacja) mieniem Gminy w jednostkach OSP oraz nad estetyką i porządkiem w poszczególnych remizach i pomieszczeniach garażowych jednostek OSP;
   • Nadzór nad prowadzeniem przez jednostki OSP spraw w zakresie:
5. przestrzegania przepisów bhp w jednostkach OSP oraz podczas działań ratowniczych;
6. okresowych badań lekarskich członków OSP biorących udział w działaniach ratowniczych;
7. posiadania przez kierowców uprawnień do prowadzenia uprzywilejowanych samochodów pożarniczych;
8. ubezpieczenia członków OSP;
   • Dbanie o podnoszenie poziomu wyszkolenia członków OSP w tym planowanie i organizacji szkoleń;
   • Organizowanie gminnych zawodów sportowo-pożarniczych oraz współudział w organizowaniu zespołowych ćwiczeń jednostek OSP i powiatowych zawodów sportowo – pożarniczych;
   • Współudział w organizowaniu eliminacji gminnych do Ogólnopolskiego Turnieju Wiedzy Pożarniczej dla młodzieży;
   • Prowadzenie na obszarze Gminy działalności z zakresu popularyzacji zasad ochrony przeciwpożarowych;
   • Współpraca i koordynowanie realizowanych zadań zleconych GZGK Spółka z o.o. w Wojcieszkowie;
   • Współpraca z sądowym kuratorem zawodowym w celu zatrudnienia skazanych prawomocnym wyrokiem Sądu oraz kontrola nad wykonywaną pracą społecznie użyteczną.

5. INFORMACJA O WARUNKACH PARCY NA DANYM STANOWISKU:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania umowy o pracę dla pracownika organizuje się służbę przygotowawczą. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
• Pełny wymiar czasu pracy;
• Wynagrodzenie zgodne z obowiązującymi przepisami;
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
• Stanowisko pracy usytuowane na piętrze, budynek dwukondygnacyjny – winda .
• Praca biurowa z wykorzystaniem urządzeń biurowych oraz komputera. Praca wykonywana przy oświetleniu naturalnym i sztucznym. W czasie pracy konieczność przemieszczania się w celach służbowych między pokojami i piętrami w obrębie miejsca pracy oraz może również wystąpić konieczność wyjazdów w teren, w celach służbowych;

6. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE:

Informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Wojcieszków, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

7. WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie),
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności (zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach i studiach podyplomowych),
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające okres zatrudnienia),
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych i wizerunku zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do naboru,
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa a art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Wszystkie oświadczenia, kwestionariusz osobowy, CV oraz list motywacyjny muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

8. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

• wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze inspektora ds.poż i porządkowych” w terminie do dnia 29 kwietnia 2024 r. w godzinach pracy Urzędu:
• osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Wojcieszków, ul. Kościelna 46, 21-411 Wojcieszków, pok. 1 (sekretariat),
• drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Wojcieszków, ul. Kościelna 46, 21-411 Wojcieszków,
• dokumenty uważa się za złożone w terminie jeżeli wpłynęły do ostatniego dnia określonego w ogłoszeniu o naborze – decyduje faktyczna data wpływu dokumentów do Urzędu Gminy,
• w przypadku składania ofert za pośrednictwem poczty liczy się data wpływu do Urzędu Gminy,
• dokumenty niekompletne oraz, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
• list motywacyjny oraz życiorys muszą być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w naborze na wolne stanowisko urzędnicze inspektora ds. p.poż i porządkowych”

9. METODY I TECHNIKI NABORU

Wstępna selekcja złożonych ofert.

Ogłoszenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne naboru.

Selekcja końcowa- test kwalifikacyjny oraz rozmowa kwalifikacyjna.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu naboru o terminie przeprowadzenia testu kwalifikacyjnego oraz rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie oraz informacja podana zostanie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wojcieszków.

Informacja o wyniku naboru podana zostanie niezwłocznie do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na tablicy informacyjnej Urzędu gminy Wojcieszków oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wojcieszków.

Załączniki do ogłoszenia o naborze:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
3. Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych i wizerunku zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru,
5. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych