Urząd Gminy Wojcieszków

WÓJT GMINY WOJCIESZKÓW

ogłasza nabór kandydatów na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

w Żłobku Gminnym „PUCHATEK” w Wojcieszkowie

DYREKTOR ŻŁOBKA GMINNEGO

1. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI

         Żłobek Gminny „PUCHATEK”

         ul. Parkowa 1

        21-411 Wojcieszków

2. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
• kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
• kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
• kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinia.

3. WYMAGANIA DODATKOWE:

• znajomość przepisów prawa: ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy zamówienia publiczne, ustawy Kodeks pracy, ustawy o ochronie danych osobowych oraz przepisów z zakresu BHP i przeciwpożarowych;
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników,
• umiejętność kierowania zespołem lub doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
• umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji,
• umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych,
• dyspozycyjność, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
• gotowość do samodoskonalenia, kreatywność, wysoka kultura osobista;
• znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, w tym pakietu MS Office.

4. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

• kierowanie, planowanie, organizowanie oraz kontrola nad działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz statutem żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz;
• zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka;
• współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci;
• pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników żłobka;
• właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi, przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
• prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji;
• zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie;
• terminowe i rzetelne realizowanie zadań, sporządzanie sprawozdawczości;
• ustalanie i zatwierdzanie planów działalności jednostki;
• budowa pozytywnego wizerunku żłobka i doskonalenie standardów opieki w żłobku;
• realizacja innych czynności wynikających z zadań obsługi finansowej, administracyjnej oraz organizacyjnej jednostki, w myśl ustawy o samorządzie gminnym.

Szczegółowe zadania wykonywane przez Dyrektora Żłobka Gminnego „PUCHATEK” w Wojcieszkowie zostaną określone w zakresie obowiązków pracownika po podpisaniu umowy o pracę.

5. INFORMACJA O WARUNKACH PARCY NA DANYM STANOWISKU:

• Praca na stanowisku kierowniczym, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania umowy o pracę dla pracownika organizuje się służbę przygotowawczą. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
• Pełny wymiar czasu pracy (8 godzin dziennie).
• Wynagrodzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie.

6. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE:

Informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Gminnym „PUCHATEK w Wojcieszkowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi 0%.

7. WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys (CV);
• list motywacyjny;
• pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju Żłobka Gminnego „PUCHATEK” w Wojcieszkowie;
• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o ukończonych studiach wyższych);
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności (zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach i studiach podyplomowych);
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające okres zatrudnienia);
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; Kandydat wyłoniony w konkursie przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązany przedłożyć zaświadczenie z Rejestru o niefigurowaniu w w/w bazie wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy;
• oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; Kandydat wyłoniony w konkursie przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązany przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy;
• oświadczenie, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
• oświadczenie dotyczące wypełniania obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
• oświadczenie dawania rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
• oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych i wizerunku zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do naboru,
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa a art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju Żłobka Gminnego „PUCHATEK” w Wojcieszkowie, wszystkie oświadczenia, kwestionariusz osobowy, CV oraz list motywacyjny muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

8. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

• wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Dyrektor Żłobka Gminnego „PUCHATEK” w Wojcieszkowie”, w terminie do dnia 7 grudnia 2020 roku w godzinach pracy Urzędu:
• osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Wojcieszków, ul. Kościelna 46, 21-411 Wojcieszków, pok. 1 (sekretariat),
• drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Wojcieszków, ul. Kościelna 46, 21-411 Wojcieszków;
• dokumenty uważa się za złożone w terminie jeżeli wpłynęły do ostatniego dnia określonego w ogłoszeniu o naborze – decyduje faktyczna data wpływu dokumentów do Urzędu Gminy,
• w przypadku składania ofert za pośrednictwem poczty liczy się data wpływu do Urzędu Gminy,
• oferty niekompletne oraz, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
• list motywacyjny oraz życiorys muszą być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Dyrektora Żłobka Gminnego „PUCHATEK” w Wojcieszkowie ”.

9. METODY I TECHNIKI NABORU

      1. Wstępna selekcja złożonych ofert.

      2. Ogłoszenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne naboru.

      3. Selekcja końcowa- rozmowa kwalifikacyjna

Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu naboru o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie oraz informacja podana zostanie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wojcieszków.

Informacja o wyniku naboru podana zostanie niezwłocznie do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na tablicy informacyjnej Urzędu gminy Wojcieszków oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wojcieszków.

Załączniki do ogłoszenia o naborze:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
3. Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
5. Oświadczenie, o nie pozbawieniu, zawieszeniu ani ograniczeniu władzy rodzicielskiej,
6. Oświadczenie dotyczące wypełniania obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
7. Poświadczenie dawania rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
8. Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych i wizerunku zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru,
9. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych.